5月(yue)10日,在工廠運營(ying)會(hui)上，《鍛造廠安全管理(li)活動（文化(hua)(hua)）綱要(yao)》正式發布，這標志著鍛造廠安全文化(hua)(hua)基本(ben)思想、安全價值觀和(he)安全行為準則(ze)的(de)正式確立。

鍛造廠高度重視安(an)(an)全(quan)文化(hua)建設，副廠長(chang)肖和(he)交親自掛帥，組織團隊成員積極推進安(an)(an)全(quan)（文化(hua)）綱要(yao)(yao)的(de)(de)編(bian)寫和(he)起草工作，通(tong)過梳理(li)安(an)(an)全(quan)自主管(guan)(guan)理(li)體系、二合(he)一管(guan)(guan)理(li)體系、安(an)(an)全(quan)標準(zhun)化(hua)體系的(de)(de)標準(zhun)和(he)要(yao)(yao)求，進行整合(he)、提煉，輸出(chu)安(an)(an)全(quan)管(guan)(guan)理(li)的(de)(de)應有狀態，同時通(tong)過分(fen)析歷(li)年的(de)(de)事故事件起因及社會發展對安(an)(an)全(quan)管(guan)(guan)理(li)提出(chu)的(de)(de)新要(yao)(yao)求，確立了“以人的(de)(de)行為為中心，持續提升安(an)(an)全(quan)水平(ping)”的(de)(de)安(an)(an)全(quan)文化(hua)基本思想(xiang)；經過團隊多輪討論，確定了工廠的(de)(de)安(an)(an)全(quan)價(jia)值觀、行為準(zhun)則等(deng)綱要(yao)(yao)內(nei)容。初稿編(bian)制(zhi)完成后，于4月24日(ri)提交(jiao)工廠安(an)委會審議，并廣泛征(zheng)求工廠各(ge)部門領導、安(an)全員的意見，進行了進一步(bu)修改完善，最終(zhong)得(de)以定版和發布。

此次發布的安全（文(wen)化）綱(gang)要，是(shi)根據工廠2019年(nian) “以構建工廠(chang)管理體(ti)系，推(tui)進企業文(wen)化落地為主線” 的經(jing)營(ying)工作思路，為更好(hao)的體現企業管(guan)理(li)文(wen)化(hua)，提高企業核心競爭力，而編制的安(an)全管(guan)理(li)（文(wen)化(hua)）綱領(ling)性和(he)指導性文(wen)件。

  《鍛(duan)造廠(chang)安(an)(an)全(quan)管(guan)理(li)活動(dong)（文(wen)(wen)化(hua)）綱要》的發布，將(jiang)統(tong)一(yi)工(gong)廠(chang)全(quan)員(yuan)安(an)(an)全(quan)管(guan)理(li)意(yi)識，始終秉持“以人為本”的原則，積極倡導全(quan)員(yuan)主動(dong)參與各項安(an)(an)全(quan)管(guan)理(li)和安(an)(an)全(quan)改善活動(dong)，持續推(tui)動(dong)工(gong)廠(chang)互助型的安(an)(an)全(quan)管(guan)理(li)文(wen)(wen)化(hua)落地，并以此不斷(duan)提升工(gong)廠(chang)本質化(hua)安(an)(an)全(quan)水(shui)(shui)平(ping)(ping)，努力(li)實現員(yuan)工(gong)職(zhi)業(ye)安(an)(an)全(quan)健康，最終構建和形(xing)成“以人的行為為中心，持續提升安(an)(an)全(quan)水(shui)(shui)平(ping)(ping)”的互助型安(an)(an)全(quan)管(guan)理(li)新格局。

    （宮耀安     南仙娥）