黨(dang)群工作科(ke) 余杰 報道：

“以‘152’行動計劃為主線，以技術領先為追求，以企業文化落地為抓手，創新支部工作方法……”11月22日，東風鍛造有限公司鍛造廠黨總支開展了2020年度黨支部書記抓黨建述職評議，13位黨支部書記陸續登臺亮相，總結成績和經驗，分析存在的突出問題，并闡述了黨支部2021年的工作思路。工廠(chang)黨總(zong)支委員、黨支部(bu)書記、組織委員以及黨員代(dai)表(biao)認真(zhen)聆聽并現場進行了評價打分(fen)。

鍛(duan)造廠最年輕的黨支(zhi)部書(shu)記(ji)—29歲(sui)的備料車間支(zhi)部書(shu)記(ji)聶宏碧率先登(deng)場(chang)，他在(zai)工作(zuo)回顧中介紹了(le)支(zhi)部的特色工作(zuo)，通過 “家(jia)庭助安全”特色主題黨日活動(dong)，為大家(jia)探(tan)索了(le)一條(tiao)安全“家(jia)”文(wen)(wen)化(hua)(hua)的實踐之路，創新了(le)黨日活動(dong)形(xing)式(shi)和載體，真(zhen)正(zheng)實現了(le)黨建(jian)與(yu)文(wen)(wen)化(hua)(hua)融合，黨日活動(dong)助推文(wen)(wen)化(hua)(hua)入(ru)腦、入(ru)情(qing)、入(ru)心。

鍛三車間(jian)黨(dang)支部在(zai)開展黨(dang)員承(cheng)諾(nuo)、亮(liang)諾(nuo)上(shang)方法新穎，每(mei)名黨(dang)員在(zai)黨(dang)旗(qi)下(xia)莊嚴(yan)承(cheng)諾(nuo)，并(bing)將承(cheng)諾(nuo)目視(shi)化，在(zai)車間(jian)現場電視(shi)屏(ping)上(shang)循(xun)環播放，主動接受(shou)群(qun)眾監督。

清校車間(jian)黨支部開展黨小(xiao)組競賽(sai)，圍繞(rao)車間(jian)生(sheng)產難點開展立項(xiang)攻關，充分(fen)發揮小(xiao)組黨員團隊協同作用，完成(cheng)1#、2#18GN輪轂(gu)類、齒盤類產品連線(xian)生(sheng)產，實現了效(xiao)率提升。

作為鍛造公司的標桿(gan)黨支(zhi)(zhi)部(bu)，產品研發科黨支(zhi)(zhi)部(bu)書記張紹忠(zhong)滿(man)懷激情地(di)介紹了該支(zhi)(zhi)部(bu)2021年行(xing)動方案：加強隊(dui)(dui)伍建設，提(ti)升團隊(dui)(dui)戰(zhan)斗力；踐行(xing)技術領先，黨員(yuan)骨干(gan)沖(chong)鋒在前；用(yong)持續改善(shan)行(xing)動踐行(xing)黨員(yuan)模范引領作用(yong)；推(tui)進(jin)企業文化落地(di)，提(ti)高研發團隊(dui)(dui)凝(ning)聚力。

在不同尋常、難以(yi)忘懷的(de)2020年，工廠各黨支部積極推進支部標準化建設，充分發揮支部特色優勢，助(zhu)力“152行動(dong)計劃(hua)”落地，可謂是八仙過海，各顯(xian)神(shen)通，精彩紛呈，效果凸顯(xian)。

年度黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)(bu)書記抓(zhua)黨(dang)(dang)建(jian)述職是按照黨(dang)(dang)建(jian)事業計劃要求，落實黨(dang)(dang)建(jian)工作(zuo)責任制(zhi)的一項(xiang)重(zhong)要內(nei)容，也是鍛(duan)造廠(chang)(chang)黨(dang)(dang)總支(zhi)開展“強黨(dang)(dang)建(jian)，促(cu)發展”黨(dang)(dang)內(nei)競(jing)賽年終收官的一項(xiang)重(zhong)要工作(zuo)。這次述職評議結果將納入黨(dang)(dang)建(jian)綜(zong)合評價，并運用于(yu)工廠(chang)(chang)黨(dang)(dang)支(zhi)部(bu)(bu)評先及黨(dang)(dang)內(nei)競(jing)賽評價。

與以往不(bu)同，本次測評(ping)的(de)亮點是增(zeng)加了(le)(le)黨支部(bu)委(wei)員(yuan)點評(ping)環節，支部(bu)委(wei)員(yuan)根(gen)據支部(bu)書記(ji)述職材(cai)料(liao)，結合自身(shen)對支部(bu)工(gong)作(zuo)的(de)認(ren)識和(he)(he)理解，相(xiang)互(hu)(hu)指摘，提出改進(jin)意見和(he)(he)建(jian)議，加強了(le)(le)支部(bu)之(zhi)間互(hu)(hu)動交(jiao)流和(he)(he)取長補短，對助推工(gong)廠2021年黨支部(bu)工(gong)作(zuo)全(quan)面提升(sheng)，將起(qi)到積(ji)極的(de)促進(jin)作(zuo)用。

“規范、創新、引領、融合、穩定。”這是鍛造廠廠長、黨總支書記張兆德對工廠2020年黨建工作的總結和概括。張兆德說，一年來，工廠黨建促經營課題通過分組研討實踐，通過落實黨支部“三會一課”、支委作用發揮、黨員積分管理等黨建課題，較好地推進了支部標準化建設，提升了支部滿意度，促進了黨政融合，創新了黨內競賽載體，黨員人均立項改善課題數量與2019年相比提升40%，增幅非常明顯。無論是年初抗擊新冠疫情，還是迎戰連續萬噸高產，工廠兩級黨組織帶領廣大員工戰勝了一個又一個現實困難、完成了一個又一個艱巨任務、創造了一個又一個驕人業績，充分發揮了黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

張(zhang)兆德強調，2021年是國(guo)家“十(shi)四(si)五規劃”開局之年，國(guo)際(ji)形勢面臨百年未有之大變局，機遇和挑戰并存。他要(yao)求(qiu)各黨支部(bu)要(yao)緊(jin)緊(jin)圍繞工廠“152”行動計劃，不(bu)斷引(yin)領員工切實(shi)轉變思想(xiang)觀念，強化學習(xi)創新(xin)，抓住發展機遇，敢于擔當，自我(wo)革命，為實(shi)現“汽(qi)車(che)鍛(duan)件業務綜(zong)合實(shi)力(li)(li)國(guo)內第一”的目標(biao)而不(bu)懈努力(li)(li)。

評(ping)議會上，鍛造廠企(qi)業文化(hua)推進領導小組(zu)還(huan)開展了(le)2020年企(qi)業文化(hua)診斷問(wen)卷調查抽(chou)獎活動(dong)，工廠有(you)155名員工喜獲(huo)(huo)參與獎，備料車間(jian)、鍛三車間(jian)、鍛一車間(jian)三個黨支(zhi)部獲(huo)(huo)得(de)了(le)優秀組(zu)織單位。

（編(bian)輯：梁煦倩     校對：陳剛(gang)     審核：董健）