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寒冬時節溫暖溝通——民主座談會帶著溫度走基層

寒冬時(shi)節,正當(dang)鑄(zhu)造二(er)廠大戰高產之際,元月19日,東風鍛(duan)造公(gong)司(si)黨(dang)(dang)委(wei)書記張朝敏來到鑄(zhu)造二(er)廠,與工廠黨(dang)(dang)員、員工代(dai)表開展黨(dang)(dang)委(wei)委(wei)員民主生活會(hui)征(zheng)集意見座談會(hui)。通過與基層黨(dang)(dang)員、員工代(dai)表的貼心交流,聽取大家(jia)對本人及班子成(cheng)員的意見和建(jian)議(yi),更加有(you)效地發揮黨(dang)(dang)建(jian)工作(zuo)在公(gong)司(si)生產經營中(zhong)的引領(ling)作(zuo)用,同時(shi)為高產加油鼓勁。

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  民主生活(huo)會(hui)(hui)(hui)征集意(yi)見座談會(hui)(hui)(hui)定于下午2點召開,張朝敏提前近(jin)二(er)十分鐘來到了會(hui)(hui)(hui)場(chang)。他微笑著和每一(yi)位前來參(can)會(hui)(hui)(hui)的(de)代表(biao)點頭示意(yi),拉近(jin)了大家的(de)距離(li),提升了座談會(hui)(hui)(hui)的(de)效果(guo)。     ;     

  參加座談會的代表(biao)層次豐(feng)富,覆(fu)蓋面廣。中層管理者代表(biao)涵(han)蓋重點職能科(ke)室和生產車間,黨員(yuan)、員(yuan)工代表(biao)中既有勞模、標兵,也有技術、生產骨干和服務能手(shou),共計22人。       

 黨務工作(zuo)(zuo)科副科長朱娜宣布會(hui)議開始后(hou),張朝敏非(fei)常和(he)藹謙遜地(di)說:“以往我(wo)一直擔(dan)任行政工作(zuo)(zuo),現在擔(dan)任書記,黨建(jian)管理(li)經驗(yan)欠缺,今天請大家(jia)來(lai),就(jiu)是想聽聽大家(jia)對于新一年公(gong)司(si)黨建(jian)工作(zuo)(zuo)的建(jian)議和(he)思路,我(wo)們(men)一起學習探討。”     

黨務工(gong)作(zuo)(zuo)科科長周慶炎說:“今年(nian)東(dong)風商用車有限公(gong)司巡察工(gong)作(zuo)(zuo)即(ji)將展開,我們正在積極準備迎(ying)接巡察工(gong)作(zuo)(zuo),個(ge)人覺得應(ying)該由公(gong)司黨委(wei)、紀委(wei)牽頭(tou)對巡視巡察工(gong)作(zuo)(zuo)全面(mian)進行策劃部(bu)署。”    

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張(zhang)朝敏說:“巡(xun)視巡(xun)察(cha)工(gong)作常(chang)態化(hua)是集團(tuan)公(gong)(gong)司(si)(si)黨委的(de)(de)一項(xiang)重(zhong)要(yao)工(gong)作,我們必須提(ti)高政治站位,思想(xiang)上(shang)高度重(zhong)視,行動(dong)上(shang)認真查擺問題(ti)點,強(qiang)化(hua)紀律,迅(xun)速整(zheng)改。”制造工(gong)藝科三工(gong)藝組組長(chang)羅向新針對新品研發、市場導入方面,希望(wang)(wang)鍛造公(gong)(gong)司(si)(si)能(neng)在政策上(shang)予以支持。他(ta)還對新入職的(de)(de)大學生(sheng)薪酬待遇(yu)(yu)、成長(chang)成才和業余生(sheng)活(huo)等(deng)問題(ti)提(ti)出(chu)建議,希望(wang)(wang)公(gong)(gong)司(si)(si)要(yao)統一規劃、縮小差(cha)(cha)異。這些問題(ti)引起了(le)張(zhang)朝敏的(de)(de)高度關注,他(ta)非常(chang)嚴肅地說:“現在高產加班延點確實比較多,要(yao)創(chuang)新關心(xin)關愛(ai)載體,用情暖心(xin)、用心(xin)留(liu)人。大學生(sheng)待遇(yu)(yu)因各(ge)廠效益不同可能(neng)存在差(cha)(cha)距,但是隨著公(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)高質量發展,待遇(yu)(yu)會越(yue)來越(yue)好。”         

 倉儲(chu)物流科科長(chang)馬云飛(fei)就個人在(zai)(zai)(zai)擔任(ren)黨務工(gong)作科科長(chang)期間關于如(ru)何有效落(luo)實(shi)黨支(zhi)部“三會一課”效果,發揮黨建在(zai)(zai)(zai)生產經營工(gong)作中(zhong)(zhong)引(yin)領(ling)作用(yong),提(ti)出管理標準化的(de)(de)建議。  張(zhang)朝敏說:“我(wo)們可以在(zai)(zai)(zai)學習中(zhong)(zhong)提(ti)煉關鍵詞、關鍵路徑,這樣簡化易(yi)記,比如(ru)‘中(zhong)(zhong)國(guo)夢’、‘核(he)心價(jia)值觀’等(deng)。我(wo)們的(de)(de)出發點和落(luo)腳點是讓每個黨員(yuan)思想統一,行動一致,但重(zhong)在(zai)(zai)(zai)落(luo)實(shi),達到別(bie)人不做(zuo)的(de)(de)黨員(yuan)來做(zuo),別(bie)人做(zuo)不好(hao)(hao)的(de)(de)黨員(yuan)能做(zuo)好(hao)(hao)的(de)(de)效果。”

搜狗截圖21年01月22日1603_3.png        

  2020年商用車(che)公司員(yuan)(yuan)工標兵、裝備(bei)管(guan)理(li)(li)(li)科機(ji)械(xie)技(ji)(ji)術主任師何道明談(tan)到(dao)改善作業(ye)環境、留住技(ji)(ji)術人員(yuan)(yuan)、可持續發展(zhan)(zhan)問題。十堰市勞模、清(qing)理(li)(li)(li)車(che)間(jian)設備(bei)主管(guan)師楊濤濤談(tan)到(dao)加大自動化(hua)裝備(bei)投入建議(yi),突破產能瓶頸;綜合管(guan)理(li)(li)(li)科主任師馮友文談(tan)到(dao)特殊(shu)工種退(tui)(tui)(tui)休、離退(tui)(tui)(tui)科科長宮強談(tan)到(dao)退(tui)(tui)(tui)休人員(yuan)(yuan)移(yi)交地方組織(zhi)生活和黨(dang)(dang)費、倉儲物流成品庫(ku)班(ban)長彭(peng)訓(xun)軍談(tan)到(dao)庫(ku)房環境改善、清(qing)理(li)(li)(li)車(che)間(jian)黨(dang)(dang)支部宣傳委(wei)員(yuan)(yuan)張(zhang)敏(min)談(tan)到(dao)通訊員(yuan)(yuan)培養等建議(yi)。張(zhang)朝敏(min)結合鍛造公司黨(dang)(dang)建中(zhong)心(xin)工作和公司中(zhong)長期(qi)經營(ying)發展(zhan)(zhan)規(gui)劃進行一一解(jie)答。  時間(jian)一分一秒(miao)過去,溝通會(hui)開得既熱烈又和諧,22位參(can)會(hui)人員(yuan)(yuan)暢所欲言,廣開思路(lu)。張(zhang)朝敏(min)認(ren)真(zhen)聽、耐(nai)心(xin)講、仔細記,聚人心(xin)、鼓士氣的總結講話,讓與會(hui)的代表斗志(zhi)昂揚,對公司、工廠未來的發展(zhan)(zhan)充滿信(xin)心(xin)!

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