5月16日下午，為不(bu)斷提升員工的法律(lv)(lv)意識和(he)風險意識，強化合規管(guan)理(li)(li)，減(jian)少(shao)和(he)避免不(bu)必要的法律(lv)(lv)糾紛，鍛造(zao)公司舉辦法務知識培訓(xun)(xun)，各單(dan)位合同管(guan)理(li)(li)員、人(ren)事管(guan)理(li)(li)員、印章管(guan)理(li)(li)員及勞(lao)動爭議調解(jie)員40余人(ren)參加培訓(xun)(xun)。

     十(shi)堰市勞(lao)動人事爭議仲(zhong)裁委員會仲(zhong)裁員熊曼講(jiang)授(shou)《勞(lao)動關(guan)系法(fa)律風險防范》。她通過案例與理論相結合，詳細(xi)講(jiang)解(jie)了入職相關(guan)勞(lao)動法(fa)規(gui)、在職相關(guan)勞(lao)動法(fa)規(gui)、離職相關(guan)勞(lao)動法(fa)規(gui)，闡述了勞(lao)動關(guan)系中存在的風險點(dian)以(yi)及(ji)防控(kong)措施。

鍛造公司綜合(he)(he)管(guan)理(li)(li)部經營管(guan)理(li)(li)科高勝(sheng)偉(wei)開展了(le)(le)合(he)(he)同(tong)業務知(zhi)識培訓， 全面解讀了(le)(le)《鍛造公司合(he)(he)同(tong)管(guan)理(li)(li)辦法》，重點講(jiang)解合(he)(he)同(tong)辦理(li)(li)、合(he)(he)同(tong)履行、合(he)(he)同(tong)專用(yong)章的(de)管(guan)理(li)(li)、監督檢查、協助執行等十個(ge)方面內容，講(jiang)授了(le)(le)合(he)(he)同(tong)辦理(li)(li)的(de)網上(shang)業務流程，給學員(yuan)們輸出(chu)17個(ge)標(biao)準(zhun)合(he)(he)同(tong)模板(ban)。

    老師認(ren)真教，學(xue)員(yuan)(yuan)用(yong)心學(xue)。有(you)的學(xue)員(yuan)(yuan)在(zai)本子上快速記錄，有(you)的學(xue)員(yuan)(yuan)用(yong)手(shou)機拍(pai)下老師講課的課件(jian)重點內(nei)容。培訓(xun)(xun)結束后，學(xue)員(yuan)(yuan)們參加(jia)法務知(zhi)識培訓(xun)(xun)測試，檢驗(yan)學(xue)習的效果。參加(jia)培訓(xun)(xun)的學(xue)員(yuan)(yuan)紛紛表示：這次培訓(xun)(xun)以考促學(xue)，以學(xue)促效，進一(yi)步(bu)掌(zhang)握了勞(lao)動關系、合同辦(ban)理的專業知(zhi)識和管(guan)理流程，為今后做好合規管(guan)理、防范風險(xian)工作(zuo)很有(you)幫助。

編輯：詹(zhan)明星  校對：丁(ding)艷(yan)霞   審核：陳國松   撰稿(gao)：南凱燕